Pourquoi former des sauveteurs secouristes du travail ici
La Haute-Saône compte des entreprises de taille modeste, souvent sans service de sécurité dédié. Le BTP expose aux chutes et manutentions lourdes, la santé et le social aux risques liés au public fragile, le commerce et l'hôtellerie-restauration aux accidents du quotidien : coupures, brûlures, chutes de plain-pied. Former un salarié SST répond directement à ces réalités de terrain, sans dépendre d'une structure centralisée.
Un seul formateur habilité INRS couvre l'ensemble du département depuis Héricourt. Il se déplace dans vos locaux, y compris dans les communes non listées sur ce site, pour former un groupe de 4 à 10 salariés en 14 heures. Aucun déplacement n'est demandé à vos équipes, la session s'organise selon votre planning de production.
Le programme des 14 heures, tel que le vit votre équipe
Deux domaines de compétences, conformes au référentiel INRS. La pratique se fait sur vos postes, pas sur des cas d'école.
- Protéger la victime et les témoins
- Examiner la victime
- Alerter ou faire alerter les secours
- Secourir : saignement, étouffement, malaise, brûlure, traumatisme, arrêt cardiaque
- Utiliser le défibrillateur (DAE)
- Situer son rôle de SST dans la prévention
- Repérer les situations dangereuses
- Supprimer ou réduire les risques
- Informer et proposer des améliorations
Certificat SST délivré à l'issue, valable 2 ans (MAC SST de 7 h pour le maintenir). Son titulaire est réputé détenir l'unité d'enseignement PSC1 tant que le certificat est valide (arrêté du 24 juillet 2007, art. 4).