Pourquoi former des sauveteurs secouristes du travail ici
L'article R4224-15 du code du travail impose un secouriste formé dans chaque atelier où existent des risques particuliers. Les premières minutes après un accident conditionnent souvent son issue, bien avant l'arrivée des secours extérieurs. Former un sauveteur en interne, c'est garantir une réaction organisée pendant ce délai critique, sur votre site, avec le matériel et les accès que vos équipes connaissent déjà.
L'intra change la nature des mises en situation. Le formateur adapte les cas pratiques à vos machines, vos zones de stockage, vos flux de circulation, pas à un plateau technique générique. Une PME de 619 villes moyennes couvertes par notre réseau peut ainsi former ses équipes sans immobiliser une journée de déplacement ni disperser ses effectifs. Le groupe reste soudé, les repères restent ceux de l'entreprise.
Le programme des 14 heures, tel que le vit votre équipe
Deux domaines de compétences, conformes au référentiel INRS. La pratique se fait sur vos postes, pas sur des cas d'école.
- Protéger la victime et les témoins
- Examiner la victime
- Alerter ou faire alerter les secours
- Secourir : saignement, étouffement, malaise, brûlure, traumatisme, arrêt cardiaque
- Utiliser le défibrillateur (DAE)
- Situer son rôle de SST dans la prévention
- Repérer les situations dangereuses
- Supprimer ou réduire les risques
- Informer et proposer des améliorations
Certificat SST délivré à l'issue, valable 2 ans (MAC SST de 7 h pour le maintenir). Son titulaire est réputé détenir l'unité d'enseignement PSC1 tant que le certificat est valide (arrêté du 24 juillet 2007, art. 4).