Pourquoi former des sauveteurs secouristes du travail ici
Le tissu économique local repose sur le commerce, la santé et l'action sociale, les services administratifs et l'hôtellerie-restauration. Ces secteurs cumulent des situations de travail exposées aux chutes, aux manutentions et aux malaises soudains. Former des salariés au secourisme répond à une obligation réglementaire mais couvre aussi des risques quotidiens propres à ces métiers, souvent en contact avec du public ou des personnes fragiles.
Un seul formateur habilité INRS couvre l'ensemble du département. Il se déplace dans vos locaux avec son matériel pédagogique, y compris dans les communes non listées sur ce site. La session dure 14 heures, réparties selon vos contraintes d'exploitation, avec un groupe de 4 à 10 stagiaires pour garantir la qualité des mises en situation.
Le programme des 14 heures, tel que le vit votre équipe
Deux domaines de compétences, conformes au référentiel INRS. La pratique se fait sur vos postes, pas sur des cas d'école.
- Protéger la victime et les témoins
- Examiner la victime
- Alerter ou faire alerter les secours
- Secourir : saignement, étouffement, malaise, brûlure, traumatisme, arrêt cardiaque
- Utiliser le défibrillateur (DAE)
- Situer son rôle de SST dans la prévention
- Repérer les situations dangereuses
- Supprimer ou réduire les risques
- Informer et proposer des améliorations
Certificat SST délivré à l'issue, valable 2 ans (MAC SST de 7 h pour le maintenir). Son titulaire est réputé détenir l'unité d'enseignement PSC1 tant que le certificat est valide (arrêté du 24 juillet 2007, art. 4).