Pourquoi former des sauveteurs secouristes du travail ici
Le Rhône rassemble un tissu économique large : commerce, BTP, transport-logistique, santé et social se côtoient d'une commune à l'autre. Ces secteurs cumulent des risques différents, chutes de hauteur sur les chantiers, manutention en entrepôt, gestes et postures en établissement de soins. La formation SST s'adapte à ce contexte : le contenu pédagogique tient compte du métier réel de vos salariés et des situations qu'ils rencontrent au poste.
8 formateurs du réseau interviennent dans le département, ce qui permet de couvrir Tassin-la-Demi-Lune, Sainte-Foy-lès-Lyon, Saint-Genis-Laval, Saint-Fons et les 14 autres communes listées sans allonger les délais. Une entreprise installée dans une ville non citée reste éligible : le déplacement se fait dans tout le Rhône, la formation a lieu sur place, en groupe de 4 à 10 stagiaires, sur 14 heures.
Le programme des 14 heures, tel que le vit votre équipe
Deux domaines de compétences, conformes au référentiel INRS. La pratique se fait sur vos postes, pas sur des cas d'école.
- Protéger la victime et les témoins
- Examiner la victime
- Alerter ou faire alerter les secours
- Secourir : saignement, étouffement, malaise, brûlure, traumatisme, arrêt cardiaque
- Utiliser le défibrillateur (DAE)
- Situer son rôle de SST dans la prévention
- Repérer les situations dangereuses
- Supprimer ou réduire les risques
- Informer et proposer des améliorations
Certificat SST délivré à l'issue, valable 2 ans (MAC SST de 7 h pour le maintenir). Son titulaire est réputé détenir l'unité d'enseignement PSC1 tant que le certificat est valide (arrêté du 24 juillet 2007, art. 4).